Verfasst von: sofa111 Am: 4. August 2009
Die Methode der Konsensfindung ist äusserst wichtig, um in Organisationen Entscheide zu fällen. Denn es verhindert eine Spaltung in Gewinner und Verlierer, die zu verfeindeten Gruppen werden.
Verfasst von: sofa111 Am: 15. Juni 2009
Otto Scharmers (Prof. am MIT) Thesen zu Veränderungsprozessen sind vergleichbar mit uralten Konzepten der Quäker-Bewegung: Aus der Stille lassen sich Entscheidungen besser fällen als aus dem rationalistischen Denken heraus.
Verfasst von: sofa111 Am: 2. Juni 2009
In der Teamentwicklung gilt es immer auf das Vertrauen der Beteiligten zu achten. Es ist der Schlüssel und die Basis jeder Zusammenarbeit in Teams.
Verfasst von: sofa111 Am: 14. Mai 2009
Ein paar Gedanken zur Krise der kirchlichen Jugendarbeit und mögliche Wege daraus.
Verfasst von: sofa111 Am: 10. März 2009
Open Space ist eine Arbeitsmethode, die für die Aus- und Weiterbildung geeignet ist und noch vermehrt eingesetzt werden kann.
Verfasst von: sofa111 Am: 5. Februar 2009
Bericht der ersten Stäfner Merhgenerationen- und Familienkonferenz, die im September 2008 stattgefunden hat mit Bildern und weiteren Infos zum Veränderungsprozess.
Verfasst von: sofa111 Am: 2. Februar 2009
Erste Stäfner Mehrgenerationen- und Familienkonferenz. Die Ankündigung…
Verfasst von: sofa111 Am: 2. Februar 2009
Ein Bericht einer Grossgruppen-Veranstaltung in einer Non-Profit Organisation.